社会和法制委员会：

你们提出的“健全终身职业技能培训制度，助力‘15分钟就业服务圈’就业公共服务提质增能”的提案收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

近年来，普陀区大规模开展职业技能培训，优化技能培训供给，创设技能发展良好环境，不断推动以技能提升稳就业、促就业，主要有以下几方面的做法。

一是强化区级政策支持。去年底，出台了首个区级技能人才培养专项政策《关于进一步加强普陀区技能人才队伍建设的实施办法》（普人社规范〔2024〕3号），对劳动者、用人单位、培训机构等各类主体参与职业技能培训，从“培训-考证-获证-发展”予以全方位支持。其中，新增推出的“单位技能人才培养补贴”政策，对本区用人单位集中组织职工参加本市职业技能培训评价获证，在职工享受相关补贴的基础上，给予用人单位额外的技能人才培养补贴，进一步突出企业在技能人才培养中的主体作用，强化企业积极性能动性。

二是丰富技能培训供给。聚焦急需紧缺、新职业、新技能，大规模开展职业技能培训。近两年，年均推动100余家企业备案开展自主培训，覆盖职工近4万余人次;根据入职及转岗需求，年均开展企业新型学徒制培训500余人次;大力推广等级工培训，全区共有职业技能培训机构51家，共计可开展职业技能培训项目40个，其中超40%为本市急需紧缺职业工种，年均推动超1700人次通过职业技能培训评价，跻身高技能人才序列。同时，加强与产业部门、委办局的合作，如携手团区委推出“乐业新技能×青年夜校”项目，面向社区青年、新就业群体等开展职业技能培训体验活动等。

三是完善就业培训服务。依托“15分钟就业服务圈”建设，建立“区-街镇-站点”就业培训服务工作机制，落细落实站点服务功能，强化区街联动、资源共享、服务赋能。以“乐业集市”为抓手，将就业培训服务配送“入圈”。打造社区特色培训品牌，将优质培训资源送入社区就业服务站点。定期安排就业创业指导专家进站点开展服务。2024年累计开展122场线下就业帮扶活动，筹集各类就业岗位1604个，用工需求6149人次，服务求职人群1956人;帮扶100余家创业组织、初创企业解决困难需求;配送近40场职业技能体验活动，覆盖学员1000余人次。

下一步，将以“用什么、学什么”为目标，进一步做优培训供给、完善服务体系，不断推动培训更贴近区内产业发展和岗位需要，提高技能提升促就业的实效。一是进一步优化技能培训供给。结合本市3+6产业导向和区域重点产业发展方向，指导培训机构开设人工智能训练师等前沿培训项目，丰富培训项目、提升办学能级。加强与企业的沟通联动，根据企业培训需求配送培训资源，提高培训的针对性有效性。深化社区特色培训品牌，整合区域优质培训资源，以“社区点单、人社配送”的方式，增加课程的实用性和配送频次。二是进一步完善就业服务体系。以“15分钟就业服务圈”为民办实事项目为抓手，进一步深化社区就业服务站点建设，整合就业咨询、技能培训、创业扶持、劳动维权多项服务功能，让服务“一站式”可触。同时，依托“靠普职”就业服务信息化平台，推动社区就业服务站点服务由线下向线上延伸。以数智赋能，做到政策、服务、活动等信息集成发布、定向推送、即申快享，完善公共就业服务网络，进一步提升区域的乐业指数。

上海市普陀区人力资源和社会保障局

2025年5月19日           

联系人：刘佳                         联系电话：52564588-2026

单位地址：大渡河路1668号3号楼9楼         邮政编码：200333