万里街道持续深化“万里征程”干部队伍建设品牌，以“四大工程”赋能计划为抓手，定期举办青年干部论坛，搭建“学思践悟”的成长平台，让青年干部在思想碰撞中开拓视野，在智慧共享中提升能力，将青春活力转化为推动基层治理现代化的强大动力。

本期“青年干部话治理”专栏分享中浩云居民区党总支副书记佘佳妮如何以“联”为笔、以“治”为墨，绘就群众美好生活“新实景”。

破壁垒、聚合力

资源共享促融合

“打破物理边界，实现资源流动，是激活治理潜能的关键。”中浩云居民区毗邻童的梦艺术幼儿园、万里城实验学校、中浩云党群服务中心、交暨193社区生活服务中心、开弈园区，周边资源禀赋、人文环境优渥，但社区、街区、企业园区被围墙物理区分，许多优质资源未能实现高效的交流互动。中浩云居民区依托街道党建引领“多格合一”高效指挥调度体系，充分发挥中浩云综合网格统筹协调作用，推动街区党支部、中浩云居民区和街委会积极联动，敏锐捕捉社区居民生活需求、商铺企业发展需求，积极搭建平台，引导街区、学校、企业园区资源有效下沉社区，不仅促成园区体育场馆向社区居民免费开放，更推动联合举办“全邻”亲子运动会、“立业万里”招聘会等特色活动。在为商铺企业带来了“流量”的同时，更让居民在家门口乐享多元服务，以“三区”（居民区、街区、企业园区）资源深度融合、优势互补，形成“服务走出来，居民走进去”的良性循环，有效激活比邻社区治理活力。

优服务、惠民生

活动联办提效能

“企业有资源、居民有需求，我们搭平台。”中浩云居民区精心打造的“同话我家·便民集市”，有效联动街区商户与园区企业资源，汇集了金融机构反诈宣讲、宠物医院义诊、社区卫生站中医巡诊、国学机构非遗体验、街区理发店爱心义剪等多样服务，让居民群众、企业白领在家门口、单位旁就能享受到高效集成的便民服务。“同话我家·便民集市”的生动实践探索出了“借企业商户之‘船’，扬社区服务之‘帆’”的有效路径，在实现便民服务与品牌价值双赢的同时，也为中浩云及周边逾千人次的居民群众带来更优质、更便捷的生活体验。

强治理、共参与

社区联建添活力

“毗邻而居的企业员工不仅是社区的‘好邻居’，更是参与治理的‘潜力股’。”中浩云居民区积极引导周边企业从“服务提供者”向深度融入的“社区共建者”转变。居民区持续夯实“两楼一平安”建设，精准对接链家等与社区联系紧密的企业店铺，组织其员工常态化参与每周爱国卫生劳动，携手多元社区力量参与楼道堆物整治、排查安全隐患。在社区美好生活的共建共治共享中，企业参与彰显社会责任担当、居民参与增添比邻治理活力、“三区”融合加快构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体。

青年干部话治理，既是青年展现担当的舞台，更是汇聚民智的桥梁。万里街道将持续为青年干部提供更多展现才华的平台与机会，让更多“青春金点子”转化为万里比邻治理的“幸福实景图”。