万里比邻风采 | 成长赋能、蓄势前行,以实际行动书写万里治理故事

2025年05月09日 来源: 万里街道

张淼,1983年8月出生,是中骏天誉居民区的书记助理,亦是社区党务和治保调解工作的中坚力量。他先后参与“万里征程”四大干部培训工程中的“新苗工程”和“青蓝工程”赋能培训,坚持在学中干、干中学,从邻里间的纠纷调解,到社区环境的维护改善,从急难愁盼的有效化解,到全龄友好社区活动的策划组织,桩桩件件,事无巨细,他以社区治理生动实践,完成了从“新苗探索者”到“青蓝进取者”的成长蜕变。

以学赋能增才干

2023年,参加“新苗工程”培训时,张淼在愉景华庭居民区负责党务和治保工作。面对社区户数多、业委会未规范履职、12345热线投诉集中等治理挑战,他坚持将培训所学知识转化为治理实践,在居民区党总支的带领下,攻坚克难、积极推进,以知晓率100%的良好成果完成业委会换届。为进一步推动业委会规范履职,张淼作为社工干部交叉任职业委会执行秘书,有效促进“三驾马车”同心同向。同时,积极发挥居委会的沟通桥梁作用,协同业委会、物业安装240个非机动车地面充电桩,采购1200个灭火器,积极排除社区安全隐患,增强居民的安全感、幸福感。


上门发放业委会选票


更新小区灭火器

学以致用促提升

2024年“青蓝工程”赋能培训帮助张淼实现社区治理能力水平提质增效。垃圾分类牵着民生、连着文明。愉景华庭垃圾厢房的治理短板,成为居民希望改善的急难愁盼。为推动问题有效解决,张淼每天清晨到社区值守,广泛倾听居民意见。结合工作实际,提炼出“五步、十五字”工作法,通过改造垃圾厢房、合理设置投放口与标识等实际举措,提升了垃圾分类质效,也增强了居民的获得感与幸福感。


“三位一体”讨论垃圾厢房问题


垃圾房迁移居民送锦旗

知行合一强治理

2024年9月,张淼根据工作安排担任中骏天誉居民区书记助理一职,他积极转换角色、适应新岗位。针对部分楼道堆物等治理裉节难题,张淼坚持问题导向,充分联动街道“万里无忧”心防工程资源,协同共寻问题根源。通过运用消费心理学和儿童教育心理学疏导,不仅解决堆物问题,还进一步培育了“小小平安志愿者”,深化“家校社”协同育人,鼓励更多青少年参与平安建设。


参与小区环境治理

万里征程始于足下,在两年多的社区工作中,“万里征程”四大干部培训工程为张淼提供了解难题、善治理的“金钥匙”。未来,他也将持续以“奋力一跳”的奋斗姿态,用不懈探索为万里比邻治理注入新活力!


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