“就业是最基本的民生，人才是发展的第一资源。”4月28日，在普陀区人社局指导下，上海未来岛高新技术产业园联合区就业促进中心、区退役军人服务中心，在炬创·智谷举办“炬才惠企”党建引领重点企业招聘会。本次招聘会以“党建链”串联“服务链”，深度整合政、园、企、校四方资源，为园区重点企业提供“零成本、全流程”的招聘服务，精准打通人才供需“最后一公里”。

  多元岗位精准匹配

  开启供需“双向奔赴”

  招聘会现场人头攒动，近30家来自航天航空、电子通信、医疗器械、健康食品等多行业的园区重点企业设展纳才，集中释放150余个优质岗位。从航天精密制造工程师到电子通信技术骨干，从智能医疗研发专员到食品生产技术员，丰富、多元的岗位吸引超近400名求职者慕名而来。上海理工大学、上海电力大学、上海电机学院等5所院校也组织对口专业学生前来应聘。学生们手持简历，穿梭于各个企业展位，与企业招聘人员面对面交流。不少学生当场与企业达成初步就业意向。

  政策服务“一站式”

  党建赋能营商环境优化

  招聘会现场，政策咨询台同样人气十足。区人社局、区退役军人服务中心、区人才发展服务中心等职能部门联合“摆摊”，化身政策“讲解员”，围绕就业创业补贴、社保缴纳政策、公积金办理流程等企业和人才关注的热点问题，提供“一站式”咨询服务。园区还精心编制《人才服务清单》，并现场发放，确保聚才惠企政策精准直达。

  “我们通过党组织联动，把政策、岗位、服务打包送到企业门口，让党建成为优化营商环境的‘红色引擎’。”招聘会相关负责人介绍道。现场，针对企业提出的人才引进政策问题，区人社局工作人员现场详细解答，并协助企业梳理申报流程；为退役军人提供的专项就业指导服务，也受到了广泛好评。

  此外，为精准对接企业与人才需求，园区还推出多项精细化服务：设立会场服务中心，按每五家企业配备一名专员的标准，全程跟进企业需求；打造专属交流区，方便企业与人才“面对面”深度洽谈；邀请人力资源等专业机构入驻，帮助企业匹配优质人才，为人才提供职业规划、技能咨询等服务，同时设置医疗服务点、联合派出所安保，确保招聘会有序开展。

  全周期服务护航

  构建长效引才聚智机制

  “我们不仅要办一场招聘会，更要构建‘全周期’人才服务体系，让企业招得到、留得住、用得好人才，为企业的长远发展保驾护航。”园区相关负责人表示，园区“炬”未来服务联盟专员将常态化收集企业用工需求，通过区就业促进中心“一站式服务网”全域发布，让招聘信息第一时间触达更多求职者。同时，园区还将联动高校开展专场招聘、实习见习等长效服务，为企业和高校搭建长期稳定的合作桥梁。

  凭借在人才服务领域的创新实践，未来岛园区已成功获评“上海市海聚英才创新创业示范基地”和“普陀区乐业基地”。接下来，为给企业持续输送“新鲜血液”，园区计划与院校共建人才实训基地，依据企业实际需求和产业发展趋势，定制化设置实训课程，通过“订单式”培养，推动教育链与产业链深度融合，形成一套全方位、多层次、立体化的人才服务体系，为企业发展提供了坚实的人才保障。

  聚力打造引才聚才“强磁场”。未来岛园区将坚持以“组织链”强化“服务链”、以“人才链”反哺“产业链”，开创党建引领下的聚才惠企新范式。随着“红色动能”持续释放，这片创新热土将不断迸发活力，为企业发展注入强劲动力，为区域经济高质量发展提供新动能。