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包括：对于组织职工参加职业技能培训机构开展的等级工培训、赛前培训的，按培训后获证人数给予单位获证技能培训补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。对于组织职工参加本市职业技能等级评价(含竞赛)后获证的，按获证人数给予单位获证培养补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。
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包括：对于组织职工参加职业技能培训机构开展的等级工培训、赛前培训的，按培训后获证人数给予单位获证技能培训补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。对于组织职工参加本市职业技能等级评价(含竞赛)后获证的，按获证人数给予单位获证培养补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。
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包括：对于组织职工参加职业技能培训机构开展的等级工培训、赛前培训的，按培训后获证人数给予单位获证技能培训补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。对于组织职工参加本市职业技能等级评价(含竞赛)后获证的，按获证人数给予单位获证培养补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。
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包括：对于组织职工参加职业技能培训机构开展的等级工培训、赛前培训的，按培训后获证人数给予单位获证技能培训补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。对于组织职工参加本市职业技能等级评价(含竞赛)后获证的，按获证人数给予单位获证培养补贴，标准为中级工500元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。
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对区十七届人大四次会议第035号代表建议的会办意见。区科委：计健代表提出的关于加快企业数字化转型的代表建议收悉，经研究，现将会办意见函告如下：近年来，普陀区人社局在市人社部门的指导下，面向企业职工、院校学生、社区居民广泛开展技能提升行动。鼓励企业结合自身实际开展职工职业技能培训，以“线上线下自由选择、内训外训有机结合”的方式，满足员工的多元技能提升需求，进而适应企业数字化转型对员工技能的要求。
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对区政协十五届三次会议第153088号提案的会办意见。在养老服务员技能培训和评价工作中，我区目前有6家社会培训机构可开展养老护理员职业技能培训项目，其中1家机构可开展养老护理员（高级工）培训和申报考证服务。
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上海市普陀区财政局上海市普陀区人力资源和社会保障局上海市普陀区教育局上海市普陀区总工会2024年9月11日普陀区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法一、基本原则1.以促进产技融合为引领。四、组织实施(一)优先落实本市地方教育附加专项资金规定用途1.关于对企业自行开展职工职业培训实施补贴鼓励企业开展职工职业培训，进一步提高职工职业能力和综合素质。
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上海市普陀区财政局上海市普陀区人力资源和社会保障局上海市普陀区教育局上海市普陀区总工会2024年9月11日普陀区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法一、基本原则1.以促进产技融合为引领。四、组织实施(一)优先落实本市地方教育附加专项资金规定用途1.关于对企业自行开展职工职业培训实施补贴鼓励企业开展职工职业培训，进一步提高职工职业能力和综合素质。
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上海市普陀区财政局上海市普陀区人力资源和社会保障局上海市普陀区教育局上海市普陀区总工会2024年9月11日普陀区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法一、基本原则1.以促进产技融合为引领。四、组织实施(一)优先落实本市地方教育附加专项资金规定用途1.关于对企业自行开展职工职业培训实施补贴鼓励企业开展职工职业培训，进一步提高职工职业能力和综合素质。
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区人社局认真贯彻落实党的二十大报告中强化就业优先政策的要求，2023年以来，在《关于进一步加强普陀区就业促进工作的办法（2023—2026年）》（普人社规范〔2023〕2号）中，出台鼓励灵活就业补贴政策，对灵活就业满6个月的人员给予一次性就业补贴，鼓励人力资源机构、社会资本和优质服务资源提供灵活就业岗位信息，支持女性从事新就业形态的灵活就业。我们将继续鼓励企业开展各级各类技能提升培训项目。
