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6月6日，普陀区举行“五有”靠谱干部队伍建设工作推进会暨区委书记与年轻干部“面对面”活动。会上，区委书记姜冬冬与来自市“五个一批”交流、乡村振兴挂职、市区机关双向培养、区级专班锻炼、驻外援派等不同实践锻炼平台上的年轻干部代表一起，围绕“推进高质量发展，普陀有我”主题，进行“面对面”交流。近日，第一批普陀区干部教育培训“四个一百”资源库的现场教学点名单已经出炉，现场，李红珍对部分现场教学点进行授牌。
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以四到四办换四心，以五有五情建五高。区委书记姜冬冬与来自不同岗位的80、90后年轻干部代表一起，共话普陀“关键词”、共绘时代新发展，在更高起点上一起谋划青年与普陀携手成长之路。现场气氛热烈，8位年轻干部代表围绕“流量、硬核、赋能、多元、品质、新局、破圈、同心”等前期线上征集到的关键词，结合自身岗位和区情实际展开演讲，为大家讲述了他们眼中的“普陀印象”，发出“我为普陀代言”的响亮誓词。
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市委组织部相关负责同志，市级机关单位有关负责同志，以及区相关职能部门主要负责同志参加。要在“实”字上下功夫，找准市级机关职能和普陀发展所需的“最大公约数”，让干部在开阔视野、积累经验中做到“有职有责”“有位有为”。会上，市委组织部及市级机关单位有关负责同志就推进年轻干部双向培养工作提要求。
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“很高兴今天能够作为新录用公务员在这里参加集体廉政谈话，非常感谢组织上对我的关心和培养，在今后的工作中我要以严的纪律要求自己，廉洁奉公，永葆共产党人政治本色。除组织廉政谈话外，普陀区纪委监委开展年轻干部廉政知识测试活动，从党章党规党规应知应会知识中精选知识点，以考促学、以学促廉，加强年轻党员干部廉洁自律和遵纪守法意识。
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展青年风采、扣廉洁纽扣，2023年第三季“青声说@普陀”靠谱青年论坛举行。9月27日，普陀区纪委监委和团区委在区党群服务中心联合举办了“扣好年轻干部廉洁从政的第一粒扣子”——2023年第三季“青声说@普陀”靠谱青年论坛活动，来自不同委办局的年轻干部以节目展演的形式讲述“青廉”故事。全场活动展演分为“靠谱青年说执法、廉洁从政常自律、清风建设无小事、青春传承共奋进”四个章节。
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《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，要守住拒腐防变防线。文章指出，要树立和践行正确政绩观。文章指出，要发扬担当和斗争精神。担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。文章指出，要贯彻党的群众路线。互联网是做好新时代群众工作的重要阵地，也是重要手段。
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吕升昂指出，“金点子”征集活动启动以来，年轻干部从细微处发现城市治理中的问题，用敏锐的洞察力捕捉脉络，以创新的思维寻求解决方案。“中海环宇城商圈周边非机动车停放已超出该路段可承载量”“街道辖区面貌正处于新旧交融的局面，街区风貌急需优化提升”“724路华池路公交车站老旧、简易的设施已经无法满足市民便捷出行的需要。
