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为从根源上转变当地人群“不愿闯”“不想闯”的就业观念，解决其“生活成本高”“饮食有差异”“租房安家难”等后顾之忧，普陀区不断加强职业指导服务力度、扩容劳务协作岗位供给，聚力挖掘更多福利高、待遇好的企业赴滇招聘，助力打通转移就业的各个“关节”，努力促进当地有计划、有规模的劳务输出。“在转移就业的过程中，我们不仅要让务工人员愿意来，更是要让他们在来了之后稳得住。
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新年伊始，普陀区积极贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院以及市委、市政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，以拼搏姿态抢开局、抓起步，于2025年1月14日至1月18日期间赴云南省多地开展“云上·乐业”劳务协作系列活动，全力保障春节前后重点企业用工需求，帮助对口地区劳动者实现就业增收。
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普陀人社赴昆明市开展开展“云上·乐业”劳务协作系列活动。1月22日至26日，普陀区人社部门赴昆明市东川区、寻甸县、禄劝县及昭通市鲁甸县、巧家县五地开展“云上·乐业”劳务协作系列活动，赴滇期间两地人社部门共同开展多场“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动，并就两地劳务协作工作进行深入座谈交流，进一步强化协作纽带，巩固工作成果。
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为从根源上转变当地人群“不愿闯”“不想闯”的就业观念，解决其“生活成本高”“饮食有差异”“租房安家难”等后顾之忧，普陀区不断加强职业指导服务力度、扩容劳务协作岗位供给，聚力挖掘更多福利高、待遇好的企业赴滇招聘，助力打通转移就业的各个“关节”，努力促进当地有计划、有规模的劳务输出。“在转移就业的过程中，我们不仅要让务工人员愿意来，更是要让他们在来了之后稳得住。
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2021年11月17日，刘某某来到上海市闵行区法律援助中心进行法律咨询，同时申请法律援助。承办律师了解到，劳务公司与刘某某约定工资为400元/天，按实际工作天数计算，工作期间刘某某实际月平均工资为8000余元，双方未签订劳动合同，劳务公司未缴纳员工社会保险。2022年2月23日，与劳务公司授权委托人员进行电话沟通时，承办律师表示：一次性伤残就业补助金有明确规定的计算标准，劳务公司应当足额支付。
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普陀区人社局与昭通市人社局、鲁甸县人社局在鲁甸县联合开展“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动。1月12日至15日，普陀区人社局与昭通市人社局、鲁甸县人社局在鲁甸县联合开展“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动，通过座谈调研、实地走访、现场招聘等方式，搭建两地劳务协作的桥梁。
